以上情況，這位員工的與工資真的為“0”嗎？

企業(yè)只承擔繳納的社保費用中由企業(yè)承擔的部分，應由員工個(gè)人承擔的社保部分，個(gè)人需要以現金形式交給企業(yè)，或者從后期工資里扣除，這是真正意義上的零工資。

而企業(yè)承擔社保，不僅僅承擔繳納的社保中由企業(yè)承擔的部分，應由員工個(gè)人承擔的社保部分，企業(yè)也不再收取現金或者在后期扣發(fā)，而是由企業(yè)全額繳納。

這種情況，員工工資其實(shí)并不為零，而是個(gè)人承擔社保部分的相應數額。

上述情況，如何申報工資薪金所得個(gè)人所得稅？

借：管理費用-社保  855.8元（企業(yè)承擔社保）

貸：應付職工薪酬-社保  1000元（企業(yè)承擔社保）

借：應付職工薪酬-社保   1000元（企業(yè)承擔社保）

其他應收款-員工  361.53元（個(gè)人承擔社保）

貸：銀行存款   1361.53元

借：庫存現金   361.53元

貸：其他應收款–員工 361.53元（個(gè)人承擔社保）

員工應承擔的361.53元的社保，并不需要通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算，不計入企業(yè)費用。

次月申報該員工個(gè)稅時(shí)，其“累計收入”為企業(yè)上月為其申報的收入數，如果員工是第一個(gè)月入職，則其“累計收入”為零。

借：管理費用-社保  1000元（企業(yè)承擔社保）

貸：應付職工薪酬-社保  1000元（企業(yè)承擔社保）

借：應付職工薪酬-社保   1000元（企業(yè)承擔社保）

應付職工薪酬-工資薪金  361.53元（個(gè)人承擔社保）

貸：銀行存款   1361.53元

借：管理費用-工資薪金  361.53元

貸：應付職工薪酬-工資薪金  361.53元（個(gè)人承擔社保）

因此，該員工當月工資薪金應為361.53元，只不過(guò)扣除361.53元應由個(gè)人承擔的社保金額后，實(shí)發(fā)為零，造成其當月工資為零的假象。

這種情況下，企業(yè)在為該員工進(jìn)行工資薪金所得個(gè)人所得稅扣繳申報時(shí)，其“累計收入”為企業(yè)“上月為其申報的收入數+361.53元”；如果員工是第一個(gè)月入職，則其”累計收入“為361.53元。